贴心主席党秀云

“有事要找工会办，有话要找党主席说。”这是西安汉斯啤酒饮料总厂广大职工对工会的赞誉，也是对工会主席党秀云的由衷赞语。“只有当好职工利益的维护者，工会在职工群众中才会有威信，才会有凝聚力和号召力。”这是党秀云的切身体会。一九八六年夏，党秀云被广大职工推选为工会主席。上任后，她把职工群众的困难当成自己的困难，尽心竭力帮助解决。因此，大家都亲热地称她“贴心主席”。

西安汉斯啤酒饮料总厂由于地处远郊，职工日常买点生活用品、买粮都非常不便。党秀云了解到这些情况后，当即拽着厂里有关行政领导，一次又一次地找地方政府共同协商解决办法，在她的不懈努力下，厂福利区的小卖部、粮店相继办起。

工会制定的“八必”制度，即生日必贺、有病必探、有难必帮、有功必奖等等，党秀云总是身体力行努力去做。车间技术员王生社苦于两地分居，生活不便，就向厂里提出要求调往爱人所在地兰州市。她得知此事后，一方面做好小王的思想工作，一方面寻找接收单位。党秀云为此不知跑了多少遍，打通一关又一关，终于把小王的爱人调入了西安。小王心情舒畅地投入了对啤酒过滤关键设备硅藻土过滤机的技术改造，为国家节约了大量外汇，被厂领导破格聘用为车间副主任。

在党秀云的倡导下，厂工会为全厂职工建立了生日档案，党秀云每月都带领工会干部，为大家举办一次集体生日宴。才调进厂的机修工马维恒领到一张印有“祝您生日快乐”的生日餐券后，感到很惊讶，想不到自己忘了的事，党主席竟知道得这么清楚。就连厂里聘请的西德专家路神龙先生在参加生日宴时，都兴奋地翘起大拇指，用不太流利的汉语说：“你们的工会主席真好！”

党秀云有一个笔记本，一发现有患病职工就记上，职工的病未痊愈，她从不撒手不管。凡本厂职工家属，不论是病是伤，住院治疗或在家休养，党秀云都亲自前往探望。近三年来，党秀云先后看望职工家属二百七十四人次，调解家庭纠纷四十四起，想方设法解决了三十多名职工两地分居。工人们激动地说：“我们的贴心主席这样关心我们，我们没有理由不为企业兴旺发展作出贡献。”一九九零年全厂职工在工会组织下开展双增双节活动，就创收一百零三万元，人均增收节支一千元。全厂职工共提合理化建议就达三百六十四条，采纳实施一百九十四条，创价值二十一点四万元。党秀云先后两次被省、市总工会评为优秀工会干部，四次获得西安市轻工工会表彰的优秀工会工作者，去年又荣获了市女工委授予的优秀干部称号。

（高宝良　丁俊明）?