蒲城工商银行职工岗位练功制度化

本报讯　蒲城县工商银行坚持不懈地抓职工业务技术练功并形成制度化，使全行职工的整体素质有了较大的提高。全行73名从事一线业务的职工中，27人分别获得总行、省行能手和等级手称号50人次。最近省工商银行工会号召全省各分行、支行学习他们的经验。

1985年蒲城县工商银行针对本行青工多、业务量逐年加重、职工重文凭、重职称、轻业务技术等问题，多次开会研究，专门成立了一个有行长、工会主席和有关业务股室领导组成的学练业务技术领导小组，制定了练功规划和奖惩措施，还把学练成绩与职工福利待遇、转正定级、双先评比挂起钩来，从而使学练活动经常化、制度化，涌现出了一批技术尖子。现任该支行会计股股长张粉盈，十多年来坚持勤学苦练，每年翻烂的传票就达近百本。近年来，她先后在地区以上的珠算、记帐、计息等项目比赛中，夺得前三名11次。1984年入行的青工赵莉莉靠自学取得了大专文凭，在全省第二届业务技术比赛中夺得手工记帐第一名，达到了总行能手级标准。

由于他们坚持抓业务技术练功不放松，有力地保证了一线业务工作任务的完成。该行出纳专业取得了连续五年无差错、会计专业取得连续三年无差错的好成绩，支行也被省工行授予“三铁单位”（铁帐、铁款、铁算盘）荣誉称号。　（晓洲）?