本版导读
蒲城工商银行职工岗位练功制度化
全行70名一线职工获各级能手称号50人次
本报讯 蒲城县工商银行坚持不懈地抓职工业务技术练功并形成制度化,使全行职工的整体素质有了较大的提高。全行73名从事一线业务的职工中,27人分别获得总行、省行能手和等级手称号50人次。最近省工商银行工会号召全省各分行、支行学习他们的经验。
1985年蒲城县工商银行针对本行青工多、业务量逐年加重、职工重文凭、重职称、轻业务技术等问题,多次开会研究,专门成立了一个有行长、工会主席和有关业务股室领导组成的学练业务技术领导小组,制定了练功规划和奖惩措施,还把学练成绩与职工福利待遇、转正定级、双先评比挂起钩来,从而使学练活动经常化、制度化,涌现出了一批技术尖子。现任该支行会计股股长张粉盈,十多年来坚持勤学苦练,每年翻烂的传票就达近百本。近年来,她先后在地区以上的珠算、记帐、计息等项目比赛中,夺得前三名11次。1984年入行的青工赵莉莉靠自学取得了大专文凭,在全省第二届业务技术比赛中夺得手工记帐第一名,达到了总行能手级标准。
由于他们坚持抓业务技术练功不放松,有力地保证了一线业务工作任务的完成。该行出纳专业取得了连续五年无差错、会计专业取得连续三年无差错的好成绩,支行也被省工行授予“三铁单位”(铁帐、铁款、铁算盘)荣誉称号。 (晓洲)?