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出版日期:1991年05月07日
第2版
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“爱职工,就是办实事”

——记商洛地区化工厂厂长陈学文

商洛地区化工厂座落在商州城外南秦岭星星沟的半山腰,担负着生产“铵梯炸药”的重任,既危险,又易受毒害,工作环境十分艰苦。今年45岁的陈学文是这个工厂的第9任厂长。上任后,他便将关心爱护职工、紧紧依靠职工作为治厂的突破口。

去年春节刚过,陈学文来到全厂劳动强度最大的炸药包装车间蹲点。他一边干活,一边与工人谈心,听取职工的意见。没过几天,陈厂长发现工人上班喝水困难,便找到锅炉房,商定每天按时给车间送三次水,还通知行政办公室为所有车间配上了喝水缸子。小包装室每天有40名职工轮换着手工包装炸药,满地的炸药一有风便四处飞扬,人吸收多了容易引起肝中毒和白内障,而且操作工人都是蹲在地上工作。陈学文看在眼里,痛在心头。他找到了技术安全科,很快从大修理费中拿出了一万元,增设了装药工作台,并配发了凳子,既减少了粉尘,又减轻了劳动强度。为了从根本上解决问题,老陈还向职代会提议,今年筹集12万元对装药工序进行彻底改造。这一意见得到实施后,一些过去想调换工种的人不再要求调走了。

走出车间,陈厂长又在职工食堂蹲了10天。他与工会副主席一起,帮助食堂建立了岗位责任制,实行了“食谱制”、“挂牌制”和“夜班夜餐制”。接着,厂里又投资5.9万元,对灶房操作室进行了改造。职工们是这样议论的:“土豆没皮了,青菜没根了,饭菜有味了。”

去年年底,厂工会向老陈反映,工厂离城远,而且路不好走,职工上下班是“晴天一身灰,雨天满身泥。”陈厂长便组织有关人员将一台运输车进行了改装,不到半个月,一辆有固定座位并带顶篷的“轿子车”开动了,每天往返县城五趟接送职工和子弟。由于车小人多,很不安全,陈厂长与其他领导研究后,又决定买一辆轿车,现在手续已全部办好。

陈厂长不仅关心职工的切身利益,而且积极维护职工的民主权利。去年厂里要给一部分职工调资,陈厂长多次召开会议,强调调资方案应交职代会研究讨论,任何领导都不能随意许愿。有人提出给老陈调级,他硬是没有要,强调要多考虑一线职工。由于公平、公开、民主,这次调级大家心平气顺,没有人闹事。

陈厂长实实在在地为职工排忧解难,赢得了广大职工的信任,增强了企业的凝聚力,使这家工厂一跃成为全区工业系统的税利大户,去年被地区行署授予“先进企业”的称号。

(张衍)?

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