本版导读
咸阳桥隧工程段优化“小政委”待遇
政工班长成为班组生产工作领头雁
本报讯 咸阳桥隧工程段对政工班长实行优惠政策,在待遇、学习等方面予以关心和照顾,使他们成为班组两个文明建设的骨干和领头雁。
这个段有18个远离段队、独立流动的施工班。去年段党委在每个工班设立了1名政工班长,工人称他们是“小政委”。为了鼓励这些“小政委”配合党支部把思想政治工作搞得更好,段上作出规定:政工班长享受生产班长的同等待遇,发给岗位责任津贴,每人配备1个书柜,订陕报、陕工报和铁道报各1份,定期发放学习资料,每年培训1次并表彰奖励先进。这些规定激发了政工班长们的工作热情,使他们在班组建设中发挥了重要作用。
首先是政治教员的作用。这些政工班长积极负责班组政治业校的学习组织和教学辅导,认真引读文件、宣讲政策,帮助段上实施政治教育计划;其次是思想政治工作的信息员作用。1年多来这18名政工班长共向段上反馈信息301条,为党委决策提供了可靠依据,被西铁分局评为党务信息先进单位;第3是完成生产任务的鼓动员作用。他们积极组织班组参加劳动竞赛,鼓励同伴为实现段上提出的双文明总目标努力工作,多做贡献,使该段去年提前100天完成了全年生产计划,今年1季度产值比去年同期提高了12%,段上荣获了省文明单位称号;4是民主管理的指导员作用。政工班长组织工人开展民主管理、合理化建议和双增双节等活动。去年,全段仅开展双增双节就获益50万元,被省总工会评为“民主管理先进单位”和“职工双增双节活动先进集体”。
(宝成 范歌)