大荔农场党政工同唱劳动竞赛歌

国营大荔农场党政工齐抓共管，同唱劳动竞赛歌。

——一套网络。即统一建全场站、班组竞赛网络，保证了企业劳动竞赛的生机和活力。该场由政工一把手和总农艺师、高级工程师及有关科室领导组成的劳动竞赛委员会，加强了对基层竞赛组织的宏观指导。同时做到年初有计划指标，年末有检查评比，月有例会。另外，每年由场行政统一拨款作为奖励基金。因此，农场两次获全国农垦红旗单位称号及国家科技进步一等奖。

——两个基点。即将物质文明和精神文明标准分解落实到各岗位。如农业方面：粮棉单产分别上300公斤和150公斤以上者，年均三千元收入者，均为物质文明户。其它行业都制定了详细的考核指标。

——三倾斜。即抓倾斜于粮棉生产、农田水利和农机化建设投入竞赛。在“三倾斜”竞赛中，他们主要开展了“投资、投肥、投劳”赛，看谁产出高、后劲大、致富快；开展种植、交粮、节粮赛，看谁兼顾国家、集体、个人三者利益成绩突出；开展科学种植、科学用地、科学管理赛，看谁首先成为科技兴农的带头人。从而使广大职工在竞赛中增强了学管理、爱土地、重技术的意识，粮棉作物逐年增加，1989年涌现小麦单产千斤户一个，800斤户36个，有4户农工共卖粮85吨。

——四挂钩。即与责任制、经济效益、增加积累、社会主义教育挂钩。开展场与站、站与站之间的“场帮站、站帮户、富帮贫、强帮弱、百家帮一家”的竞赛活动。因此，该场7个农牧作业站无一亏损。六个边远站大都安装了闭路电视、有线广播和自来水，还办起了三所小学校。

——五个活动。即表彰奖励先进的“五个活动”。每年三夏，场工会结合时间过半、任务过半开展全面的大赛大奖活动。年底以站为单位进行总评和年初召开全场“双文明”表彰大会，并结合民主评议党员、干部活动，为好党员、好干部请功。与此同时，进行评选表彰先进工会、小组及职工之家活动。自1985年以来，先后被省农垦、农牧厅、国家农垦局和省总工会授予的先进个人21人次，先进集体12个（次）。

（陈国富刘灵宝）