西安机务段强化班组民主意识
将班组民主管理工作落到实处
西安铁路机务段工会不断增强班组长民主管理意识,使民主管理渗透到基层工班,为企业“细胞”注入了活力。
这个段工会去年初就严格规定,工班长不经过民主管理专门培训不得上岗。工会对120多名在岗工班长分期分批进行民主管理专题脱产培训,同时树立了24个民主管理先进班组,组强百余名工班长相互参观学习,交流经验。全段200余个班组民管组织健全、制度落实、台帐齐备、记录清楚。段工会还不失时机地组织开展“班组民主管理达标赛”、“说说咱们工班长”评议活动,坚持每季度评比验收一次,对民管工作差的工班长提出“黄牌警告”,限期改进,使一批后进班组变为先进。东郊车间一班原是闻名全段的“烂摊子”,班长吴泰洲上任后,抓民主管理,成立民管小组,在评先、晋级、奖金分配等职工敏感的问题上公开透明,定期公布班组分配情况,聚拢了人心。全班奋战一年,超额完成运输任务。于今年初跨入郑州局先进班组行列。
(西宣)