市场应是企业的“领导”

广凰

目前，我们一些企业为了对上设置对口单位，科室逾百；有的企业一天接待10个检查团组，疲于应付；有的企业劳动力被长期借调搞卫生、搞巡逻、维护秩序。凡此种种，不一而足。致使企业的工作效率、劳动生产率、经济效益举步维艰，甚至停滞不前。究其根由，与企业的领导体制有很大关系。

在目前的经济体制中，当地政府、当地经委及行业主管部门都是企业的领导者，都对企业有或多或少的指挥权、人财物权或者检查督导权。由于这种种权力的制约，就决定了企业面向上级而不是面向市场，面向领导者而不是面向消费者。

从经济规律的发展来看，市场应是企业的领导，满足市场需要是企业的第一宗旨。在社会主义计划经济和商品经济相结合的今天，这一点更加毫无疑义，也更加重要。这就要求企业目前的层层领导者，最大限度地给企业放权，使企业的外部条件宽松起来，真正把精力投向市场与消费者，从而使企业动起来，活起来，产生经济效益而不仅仅产生经验。