西北大学推行新的医疗制度

本报讯　省医疗改革试点单位西北大学，结合本校具体情况，本着国家、集体、个人三负担的原则，从今年六月起，就学校医疗制度进行了全面改革，截至十月底，改革五个月比改革前五个月节约医疗费三十万元，平均每月降低六万元。有效地遏止了学校教学科研经费被药“吞掉”了的现象。

西北大学有教工二千八百多人，学生五千余人，国家每年拨给医疗费三十万元。由于种种原因，从一九八二年开始，学校医疗费年年严重超支，仅一九九零年一年就超支五十三万元。为此，学校每年要从教学、科研经费中支垫三、四十万元来补窟窿，严重地影响了学校教学、科研的开展和职工生活福利的改善。今年初，该校根据省上有关精神，在广泛宣传动员，几上几下听取教职工和学生意见的基础上，从六月初正式推行了新的医疗管理制度。

在这项改革中，他们首先革除了过去医疗费全报销的制度，建立了按年龄在校医院和指定医院就医的不同的报销比例档次制度。规定在校就医价格优惠，病人交费只交按比例不予报销的部分，大夫严格执行月平均每张西药处方三点六元、中药处方六元的有效处方值，在指定医院就医报销时，必须四据（转院单、病历、医疗证、收费单据）齐全。

与此同时，改过去医疗由财务处统管，医院只管看病，不管费用，超支由学校负担为医院承包，定额管理，节约有奖，并逐步实现超支自负。并组建了由学校副校长、医院院长及有关负责人参加的两级监督机制，监督医疗机构为病人看好病。这样既调动了医护人员节约医疗费的自觉性，又避免了医护人员单纯追求节约，造成医疗水准下降的弊端。

现在，在该校医院看不到病取药的人挤得满满匝匝的现象，宿舍药品到处扔，浪费大的现象也少见了，以前报销药费时很多人搬凳子排长队的情形已不翼而飞。

（于勇）?