西安变压器厂青工拜师学艺老师傅献绝技蔚然成风

本报讯　西安变压器厂把提高职工的技术素质作为企业管理的一项大事来抓。新春伊始，他们借厂开展技术比武活动10周年之际，又在全厂范围内开展“青工拜师学艺、老师傅献绝技”活动，大大激发了职工群众学技术的热情。

这个厂是我国变压器生产大型骨干企业之一。他们坚持10年一贯制抓好职工技术大比武活动。近4年，该厂先后在20个通用工种和专业工种进行岗位练兵比武，参加人数750多人，其中有164人获各工种优胜奖。1990年，该厂有10名选手荣获西电公司各工种比武的前3名，占全公司获奖总数的1/3。今年初，厂工会又适时开展青工拜师学艺、老师傅献绝技活动，组织先进工艺、先进刀具和先进操作法表演赛和师徒合同竞赛，激励青工岗位成才学技艺，鼓励老工人献绝技，对确有突出成效的老技工实行重奖。

另外，该厂工会还扶持建立了职工合理化建议自主管理小组，由职工自己提建议、自己组织论证、自己实施、自己总结推广，使职工发自内心对企业加快技术进步的迫切需求变成现实。为了把合理化建议活动与创造理论、创造技法结合起来，厂里还将举办“创造学”学习班，学习创造理论和技法，启发创造思路，提高青年职工的技术水平。

据统计，截止去年底，该厂已先后有104人次打破了本工种的历史最高纪录，班组有27次打破了班组的人均工时最高纪录。全厂有三项技术革新成果分别获陕西省和西电公司合理化建议技术革新成果奖。　本报记者　桂维平