西铁分局汉阴采石场党支部一班人注重塑造自身形象

本报讯　安康铁路分局汉阴采石场党支部一班人注重塑造自己的人格形象，用自己的实际行动影响职工，调动了职工安全生产的积极性，道碴、片石、装车合格率在郑州铁路局同行业中位居榜首，被郑州铁路局和安康铁路分局树为安全生产先进单位。

这个支部班子是1990年3月组成的。新班子到任之前，这个不足120人的小场的党组织几乎瘫痪，生产处于停产半停产状态。面对困境，党支部在冷静分析全场现状后认为：生产停滞的关键是人心不稳，人心不稳的症结是场领导干部的人格形象不佳。

为了改变三名场领导在群众中的人格形象，三名场领导坚持作为普通职工上班点名，白天下到现场跟班劳动，晚上回到宿舍，研究解决遇到的各类问题。第二天，他们又照样泡在工地上。职工们见场领导说的和做的一个样，逐渐消除了对立情绪。新班子成员到任不到半年，党支部就收到了职工意见和建议100多条，一些比较棘手的老大难问题，也在职工的主动参与下得到了妥善解决。

党支部一班人，在物质利益面前，总是向最低的标准看齐。奖金实行公开分配制度，领导干部的奖金一直低于一线的生产骨干。去年上半年，新班子看到生产设备陈旧，便把上级已经批准购买小汽车的7.8万元挤出来，购回了两台破碎机，而领导外出办事，仍然乘坐公共汽车，或骑自行车。在职工生活上，他们处处当公仆。两年多时间，共为职工办实事60多件。职工生日自己忘了，可场长书记们却上门祝贺来了。职工困难自己没想到，场领导却想到了。去年6月5日，瓢泼大雨，职工张长林从西安病愈返场。场里卡车因雨大路滑开不出去，场长和书记便打着雨伞步行5公里到车站接回了小张，使小张感动得不知说啥好。

如今的汉阴采石场，职工士气高昂，已连续四个季度夺得郑州铁路局劳动竞赛红旗。

（罗宗华）?