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出版日期:1992年03月03日
第2版
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广度和深度结合 形式和实效统一

西安市新城区劳动竞赛有创新

全区评出68个先进集体 451名先进个人 10名标兵

本报讯 西安市新城区以开拓进取的精神,全方位、多层次地开展社会主义劳动竞赛,仅去年全区就评出先进集体68个,先进个人451名,并评出了10名标兵,推动了全区经济持续稳定发展。去年全区工业产值33586万元,完成了计划的113.37%,比1990年增长22.4%。

为了加强对这一工作的组织领导,这个区成立了由党政领导为正副组长的竞赛领导小组,并成立了办公室。全区各基层单位成立劳动竞赛领导小组809个。并且,各条战线都从实际出发,及早制订了实施细则。各级党政机关和企事业单位普遍实行责任制,一级抓一级,并实行严格的考核、检查、讲评等制度,基层单位向主管部门,主管部门向区竞赛领导小组每季度汇报一次,全区每季度讲评一次。各基层单位普遍进行竞赛登记,成绩记录在案,作为年终评选先进的重要依据。区竞赛领导小组还多次召开汇报会、现场会、技术比武表演会,及时编印竞赛简报28期,并广泛开展劳动竞赛征文,从而使劳动竞赛搞得有声有色。

在全方位、多层次的劳动竞赛中,新城区各企事业单位和党政机关都结合各自特点,积极参与工会组织开展的“八五立功”竞赛;区妇联在妇女中开展了“巾帼建功”活动;区团委在团员中开展了“四比一争”活动;交通局在各级干部中开展了“看谁的决策最佳”活动;商业局在本系统开展了“七能手”和“争当销售状元”的活动。解放门街道办事处党委还在企业开展了党员责任区、在居民中开展了党员联席户,在机关中开展了党员文明室活动;许多基层单位还开展了技术比武、奉献在岗位、党员身边无次品、党员身边无事故、党员“百元奉献”等活动。据不完全统计,全区共有1057个企事业单位,51230人参加不同形式的劳动竞赛活动,有力地促进了社会主义劳动竞赛的深入发展。 (齐天)

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