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西安煤矿机械厂在实行干部聘任制后，对新聘干部实行试用期制度，试用期为半年。试用期间从德（思想品德）、能（工作能力）、勤（工作态度）、绩（工作成绩）4个方面进行考核，考核合格方正式聘用。图为已试用4个月的新聘干部在党政工团联席考评会上作述职报告。

申长安摄

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