本版导读
改革分配政策大胆向一线倾斜
铁二十局建工处21名机关干部踊跃下基层
本报讯 9月6日,铁道部第20工程局建工处21名机关干部告别机关,高高兴兴地踏上了去基层工作的新征程。
最近铁道部党组副书记、政治部主任韩杼滨在兰州下了一道令——兰新复线9月28日开工。消息传来,该处机关沸腾了!连日来,“请战”的人踏破门槛,令处长郭文山作难。前些年基层人员闹着进机关,如今是机关人员争着往基层跑,这真是改革之年带来了新变化!
在邓小平同志南巡重要谈话精神鼓舞下,这个处加大改革力度,实施以机关为龙头、以基层为重点的经营机制改革,大胆采取了一系列向一线倾斜的新政策:一是分灶吃饭,独立核算。基层段(队)级单位为相对独立的经济实体,自我调控,自我约束,自我激励,处机关在承包经营方面协调服务;
二是工效挂钩,自主分配。取消固定工资制,实行全浮动的分配方式。工资、奖金按完成劳动定额工天进行分配,职工按劳取酬,多劳多得;
三是平等竞争,重奖重罚。处里依据各基层单位担负工程项目大小难易程度,测核利润指标,定岗定职,定期考评,奖勤罚懒,升降并举。
四是排忧解难,面向基层。处领导和机关科室分段包片宏观控制,对基层生产、技术、教育等方面进行检查指导,同时对一线职工家属、子女就业、生活给予特殊关照。 (王成忠)?