铜川矿务局机关实行“三三分流”工作制

本报讯　为贯彻落实十四大精神，尽快适应社会主义市场经济的需要，铜川矿务局局机关带头施行“三三分流”工作机制，鼓励干部“下海”办实体发展第三产业，帮助基层单位转换经营机制，提高经济效益。

该局“三三分流”工作机制的具体内容是，1/3的干部走出机关创办经济实体，1/3下基层蹲点帮助企业转换经营机制，完成生产任务，扭亏增盈，1/3留机关抓管理。

该局给“下海”办实体的机关干部以优惠政策。规定离开机关办实体的干部，其干部身份、职务、医疗福利不变，不影响正常的晋级、住房分配和职称评定。时间从今年10月份起到明年底，产生效益后可以与机关处室脱钩，享受经济实体待遇，到期愿回机关的，可回原部门工作。另外，还从资金和物资上给以了扶持。

该局广大干部积极响应局机关的决定。目前已有116人走出机关创办各类经济实体。“三三分流”工作机制，促进了该局经济的放开搞活全面发展，强化了基层的管理工作。一些基层经营单位，在蹲点干部帮助下，实现了减亏增盈。同时局机关也精干了，办事效率高了，受到基层的称赞。　（王忙锁）