切莫滥发节日慰问品

编辑同志：

春节临近，一些企业为了显示其经济实力，丰富职工的节日生活，出动人力物力寻门路挤资金跑货源，千方百计为职工购买分发些年货，美其名日：“节日慰问品”。这在一定程度上缓解了职工节前上街购物之麻烦，为职工办了件好事。但是，也有一些企业，为职工分发的“节日慰问品”不仅名目繁多，而且大有高档化的趋势。个别企业为了迎合部分职工的“求实惠”心理，为职工分发的“节日慰问品”，有的价值高达数百元之巨。一些普通职工本不敢问津的昂贵“精品”，也被列入“采购单”中，这样做就过份了。

过春节适量地为职工分发些“节日慰问品”，本是为了体现企业对职工的关心，减轻职工的节日购物负担，稳定职工节前工作和生产的情绪。如果发得过多过侈，不仅扰乱了正常的生产工作秩序，还会助长职工们的攀比心理和超前消费意识，淡化了勤俭节约的好传统。更何况有些物品发的数量过多，职工们吃不了，用不完，弃之可惜，送人又不合适，造成不应有的浪费和负担，这岂不是劳民伤财么？

笔者认为，春节为职工分发“节日慰问品”还是应以节俭为好。既要考虑企业的经济实力和国家有关发放实物的规定，还应适当考虑企业职工的实际需求和承受能力。那种借购年货滥发钱物的作法，并非是企业走向市场的“新潮”。

咸阳读者　周宁光