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出版日期:1993年03月11日
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由“政府本位”转向“企业本位”

乐山对企业“五管”“五不管”

据经济日报报道 日前,四川省乐山市政府宣布:按照市场经济的规律和要求,割断政府与国有企业的“父子”关系,全面还权于企业,对企业实行“五管”、“五不管”。

乐山市政府对企业实行“五管”、“五不管”的内容主要是:

在企业的环境上,管“外”不管“内”,政府着力改善企业外部环境,充当企业走向市场的导向主体,而市场的交易主体则由企业自己去扮演,企业的内部环境由企业自己去管。

在企业经营上,管“向”不管“项”,政府只把握投资方向和重点,企业具体上什么项目由企业自己定,政府决不包办代替,让企业自觉地实行市场化经营。

在企业的分配上,管“总”不管“分”,政府只在宏观上核定企业工资总额基数,企业内部怎么分配由企业自主。

在企业人事上,管“帅”不管“将”,政府只管厂长(经理)的任免,副厂长(副经理)及其以下干部的人事任免全部交给企业。

在企业的命运上,管“生”不管“死”,对经营好的企业,给予优惠政策,促其快马加鞭,好上加好;对资不抵债、扭亏无望的企业,取消救济政策。

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