工会参与国有企业转机制切实加强职工主人翁地位

本报讯　全国总工会副主席、书记处第一书记张丁华同志等一行三人，本月20日至21日在我省就新形势下如何开展工会工作进行了调查研究，随后离陕赴甘。

张丁华同志听取了省总领导同志和西安市总领导同志的汇报，并就国有企业在转换机制中工会如何发挥作用，如何进一步发挥职工群众的主人翁地位作用谈了一些意见。

他说，国有企业工会在企业转机制中，一定要以经济建设为中心，在增产增收、扭亏为盈工作中发挥作用。工会要有地位就要有作为，没有作为哪有地位，这是辩证的。同时要加强民主管理，开好职代会。有些单位不开职代会甚至想以别的形式取代，这不行。职工代表大会制度写入《工会法》，而《工会法》是人大通过的，具有国家法律性质，必须执行。职工群众通过参与、管理、监督，与企业同呼吸共命运，企业才有可能蒸蒸日上兴旺发达。

他说，工会还要注意提高职工素质，调动劳动积极性；办好实体和三产，有了经济实力就可以为职工办实事谋些福利；还要注意解决劳动争议问题，搞好两个维护。工会和行政、党委说话的渠道和方式不尽相同，但全心全意为人民服务，维护人民的利益这点是相同的。我们要善于和及时发现带有倾向性的问题，发挥桥梁和纽带作用。

在谈到职工的主人翁地位时，张丁华同志说：有人认为主人翁只能好好干活，有人说主人翁就是钱给得多多的，活干得少少的，这都有片面性。怎样从理论与实践的结合上理解，落实工人阶级的主人翁地位，张丁华同志认为有6个要点：职工群众发挥主动性积极性，出色完成任务，促使企业效益增长；企业在民主管理、参与、监督中重视了职工群众的作用，发挥了职代会的作用；在完成生产任务的基础上重视了工人群众的物质利益；重视了职工（包括干部和工人）的思想、道德、技术、生产素质的培养和提高；有一条好的组织路线，尤其重视一线工人的入党、上学、提干（包括能上能下）等等；给工人以必要的劳动保护和安全生产条件。

张丁华强调指出，一个企业、一个单位里主人翁地位问题不仅仅是工人的事，而是工人阶级的事，它包括厂长、经理、总工以及最基层的班组长，是责任、权利和利益的结合，我们各级工会组织对此应引起足够的重视。

张丁华副主席是我省西安市人，曾在第二实验小学等处上学，在全总任职前曾任内蒙古自治区区委副书记。

本报记者韩庚