秦岭电厂领导星期日接待职工来访

本报讯　今天的秦岭电厂职工，不再为亲自找厂领导反映问题发愁了。这是因为该厂建立起了厂领导星期日接待制度，为职工来访又敞开了一个大门，收到十分明显的效果。

秦岭电厂有职工3100多名，担负着我省近半数的发电任务，由于电力紧缺，生产任务繁重，一些职工上班时想找厂领导反映问题很少有时间，班后休息时又不忍心。针对这种情况，厂党委为了及时听取职工意见，转变领导作风，密切联系群众，1991年8月，建立起了厂级领导不定期在星期日接待职工来访制度，由纪委牵头，提前安排接待日厂领导的名单以及接待地点，并张榜公布。党政工11名厂级领导放弃休息时间轮流接待职工。对职工提出的要求能答复的当场答复，能解决的当场拍板解决，不能的由纪委归类整理，提交党委扩大会议研究决定，通知有关部门处理，并给予来访者以答复。

据统计：从1991年8月至12月，今年6月至8月这两阶段中就接待来访420人次，政策咨询，收集意见，受理控告和申诉达500多条，条条都有回音。如来访者反映13户职工家属农转非时户口、粮关系长期在驻地报不上，经党委会研究后落实到劳人科，该科领导5次赴地区，10次赶县城，只用了1个月就将拖了一年多的难题解决了。今年的6、7月里，厂领导根据来访职工举报和反映的情况，组织调查落实后免去数名不称职的中干，将一名内外勾结盗窃班内漆包线的班长开除了党籍，并在行政上给予留厂察看一年的处理。　（史应照）