尽力为12万纺织职工服务

“既然党和群众信任我，把我放到了这个位置上，我甘愿奉献毕生的力量，为12万纺织职工服务，为全省的纺织大业添砖加瓦。”这是省纺织工会主席陈虎强在接受记者采访时，说的第一句话。

陈虎强1952年参加工作，在陕西第九棉纺织厂当过3年机修工人，1956年到1966年的10年间，他先后担任过厂团委干事、车间团总支书记，1970年到1 980年在厂部从事行政工作，1981年调省纺织总公司，1983年省委党校中青年干部第一期培训班毕业，历任公司宣传部副部长，党办主任等职，1987年2月担任工会副主席、主席至今。

从履历上看，陈虎强从事工会工作的经历并不算长，但他肯钻研肯实干，任省总八届、九届常委、中国工会“十二大”代表、全国纺织工会常委。

在谈到如何加强工会自身建设时，陈虎强强调说：“工会干部的素质高低是基层工作能否搞活的关键，我主张工会干部要认真学—学辩证法，要具备“三性”，即适应性，善于根据上级的方针、政策研究实际问题；主动性，光靠上级、党委布置去干不行，应积极主动了解情况，知道群众想什么，企业存在哪些问题，工会应如何去发挥作用。虽然我们没有直接挑担子，但工会的重要性就是通过这些来体现的；创造性，工作中要多想些点子，要有所创造，看一个单位是不是先进，就要看有没有创造出有指导性的经验、做法。”“那么你认为当前工会干部还应加强哪方面的学习呢？”我插问道。“一定要重视法律的学习和研究，过去是重政策轻法律，重政策是对的，轻法律要改变，工会工作应向法制轨道靠拢，我已安排布置下去，要求各级工会每周抽出一定时间把有关法规、政策学好、学透。”

陈虎强重视政策、理论研究，更注重理论结合实际。早在1991年初，全省企业开始第二轮承包期间，他提出选择承包人要让职工说话。于是，工会一方面组织职工民主评议厂长，进行投票，达不到要求的不得继续承包，一方面认真领会当时的政策内涵，从全局的利益出发，促进承包顺利进行，结果收到了令人满意的效果。省总工会主席高盈民评价这一做法是“调动了两个积极性”。他们的经验还被收入了全总《民主管理10年）一书。

在应答记者关于“目前纺织工业不景气，工会如何发挥作用开展工作”时，陈主席说，今年以来，省纺织系统各基层工会知难而进，积极配合党政尽心尽力开展工作。国棉一厂为搞好房改，先后召开了5次职工代表联席会，充分听取了职工意见。另外，我们还在企业划小核算单位、层层承包后，根据新形势，开辟新途径，广泛开展多种形式的劳动竞赛，为企业生产经营作出了贡献。今后，我们纺织工会还将从适应市场经济的角度出发，想方设法提高企业经济效益，尽心竭力维护职工利益。　（张栋）