国家对合理化建议奖等级是如何规定的

百事通先生：

我们几位都是青年工人，打算在合理化建议和技术改进方面有所突破，请问，职工提出的合理化建议或技术改进方案被采用以后，奖励等级是怎样规定的？

魏潮涌、史晋英魏潮涌、史晋英读者：

为了鼓励职工积极提出合理化建议，努力进行技术革新，国务院1982年3月16日发布实施了《合理化建议和技术改进奖励条例》，其中第六条对被采用的合理化建议或技术改进的奖励，按年经济效果大小分为四等：一等奖，年经济效果100万元以上的，奖金为1000元至2000元，发奖状；二等奖，年经济效果10万元以上的，奖金为500元至1000元，发奖状；三等奖，年经济效果一万元以上的，奖金为100至500元，发奖状；四等奖，年经济效果不满一万元的，奖金为200元以下，并给予表扬。

被采用的合理化建议或技术改进的年经济效果，从采用时起，按一年的经济效果计算。

百事通