以公仆心换得主人情

本报讯　韩城矿务局燎原煤矿掘进队干部在深化改革、转换经营机制过程中，注重感情投入。他们奔波千里问寒问暖，进行家访，终以公仆心换得主人情，使各项工作走在全局前列。

该队干部在日常工作中除注重发挥制度、措施等“硬件”作用外，更注意发挥人员、作风等“软件”的作用，千方百计调动职工的生产积极性。近几年来，他们一直把家访谈心提到议事日程，坚持不懈。仅1992年他们就行程4500余里，家访110多人，并将每个职工的年龄、婚姻、家庭住房、人口等情况一一记录在册，为职工排忧解难提供可靠依据。青工李彬因家境困难，27岁还没对象，他们一方面鼓励他勤劳致富，一方面积极为其牵线搭桥，使其深受感动，下决心甩掉了“违章大王”的帽子。每逢收秋打麦，职工们忙着回家抢收抢种，他们自家的麦田雇人收种，自己却为有困难的职工帮忙。职工们感慨地说：“干部们这样对咱，咱在队上一定要好好干，就图个气顺心畅。”去年3月该队参加“掘进上纲要”竞赛，尽管困难重重，但全队一鼓作气夺得了全国第39名的好成绩。

队干部的行动已影响到了班组长。今年春节，该队12名班组长家访48户，增强了班组的凝聚力。一名青工曾因工程质量不合格被扣去当班工资，一直对班长耿耿于怀。通过家访，这位同志思想问题解决了，样样工作带头干。（贾茂林）