主席台“移位”有感

王咸阳

一般来说，上级领导机关召集下属人员开会，下属人员坐台下，上级领导坐台上，这是常理。然而，笔者欣闻一家企业行政和工会在青工业务技术能手表彰会上却一反常规：10名喜获业务技术能手标兵胸前佩戴大红花、喜气洋洋地坐上了主席台的位子，特别引人注目的是每人面前摆放的座签以大号字体向与会者展示着他们的姓名和被授予的光荣称号。

这一“移位”举措，折射出民主管理企业上一种新思路、新风格、新观念。能手标兵坐台上，既充分体现了以社会主义经济建设为中心的工人阶级的应有的“主人翁地位”，又展示了企业和工会领导重视技术、支持骨干、敬业爱才、乐于服务、甘当人梯的新的企业改革精神风貌。这一“移位”的作法也向人们显示出：能手标兵有功，企业兴旺在望。如此何等光荣，让人可爱可敬可颂可赞！这些被表彰的能手标兵，他们为社会主义国有集体企业立下了汗马功劳，坐在台上，当之无愧。

能手标兵在台上，工人们见贤思齐。一双双眼睛直盯面前的“企业精英”，这样必将唤起企业迅速掀起一个比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛热潮，形成一个“人人争当能手标兵，个个岗位多作奉献”的喜人局面。

无官未必自轻，位卑未必低下。能手标兵坐台上还证明了企业和工会领导“官”念上的根本转变。这种转变用现代工人的时髦话说，那就是不以职务论高低，应以实绩比上下；不以官位定地位，应以贡献排“座位”。

这一“移位”举措好得很！