签订劳动合同应遵循哪些原则

百事通先生：

我姐姐已被一家企业初录为劳动合同制工人，目前，尚未签订劳动合同，请问签订劳动合同应遵循哪些原则？

岐山县文颖

文颖读者：

企业与职工个人签订劳动合同，应当遵循以下原则：

合法原则。劳动合同的条款和内容不能违背国家的法律和劳动行政法规，签订劳动合同的程序和形式要符合国家规定。

平等自愿原则。平等是指劳动合同双方当事人签订劳动合同时，彼此的法律地位完全平等，没有高低、主次之分；自愿是指在劳动合同的订立过程中，必须充分尊重合同双方当事人的意愿，任何单位和个人不得超越法律规定进行干预。

协商一致原则。签订劳动合同是双方当事人的法律行为，双方当事人的意见不一致的不能成立。

百事通