群雁高飞头雁领

□延工

看到延安工行女职工在改革开放大潮中取得的一个个成绩，人们便会赞口不绝地说，这是因为女职工有了一个好领头，她就是中心支行女职工委员会副主任赵景莲。几年来，她带领全区工行广大女职工围绕业务中心，做了大量的工作，受到了省、地女职工委员会和妇联的表彰，她个人一直被评为优秀女工干部。

1988年，由于工作上的变动，赵景莲开始从事工会工作，分管女职工工作。次年中心支行成立了女职工委员会，她担任了副主任，当时在正主任病休的情况下，她一个人挑起了全区女工工作的重担。面对全区工行几百名女职工，她首先从了解现状开始，对一线百名女工进行问卷调查，从女职工的业余生活到工作、学习、劳动保护等方面，了解女职工思想、愿望和追求，了解女职工生活和工作中存在的问题及困难。在此基础上，她认真总结了女职工在信中提出的各种问题，写出了“关于开展女职工百信调查的报告”，受到了省地女工委的重视，为本行加强女工工作提供了有力的指导依据。

为了更好地发挥女职工的作用，赵景莲串联起地、县各级妇联联合开展“中华女子爱国储蓄”活动，并亲自带头和组织工行女职工上门服务存款。近两年来共为爱国储蓄增储700万元。她还组织女职工开展巾帼立功竞赛活动，对全行开展创优评差活动起到了积极的推动作用，涌现出了不少像刘玉萍刘慧玲等被人们称为“活雷锋”的女工榜样。

在工作中，赵景莲带领女职工大胆开拓，平时，她爱护女职工胜过爱护自己，遇到那个女职工有病她都要亲自看望，帮忙照料。一次行里有位女工住院做手术，她直陪这位女职工做完手术才回家。病人家属感动地说：“你真是个热心人。”

作为女职工的娘家人，她深深地懂得关心女职工仅仅着眼于生活中的小事情是远远不够的，而更重要的是要从政策和领导上给予关心和爱护。为了更好地落实《女职工劳动保护规定》，她下乡到哪里，调查研究到哪里，向基层反复讲解女职工劳保政策，解答协调女职工在落实产假、哺乳假、婚假等方面存在的问题，层层落实保护措施，受到女职工的欢迎，使基层女职工的积极性得到了充分的调动，干起工作气顺劲足，同男职工一样打硬仗，当主力。