欲创“名牌产品”先育“名牌工人”

生产工人是企业产品的物质承担者，产品质量的优劣，在很大程度上取决于工人素质的高低，没有思想作风过硬、技术水平精湛的生产工人，就生产不出优良的产品。因此，欲创“名牌产品”，就必须先育“名牌工人”。

报载：通州市新中酿造厂生产的糟方乳腐继1989年获全国轻工食品博览会金奖后，又被评为1992年度江苏省优质名牌产品，供不应求。对此，该厂厂长深有感触：名牌的背后，有一批“名牌工人”啊。这家建厂30多年的老厂，有一批身怀绝技的工人，但无一名技术骨干“跳槽”。在该厂，爱厂如家、技术精湛、勇于吃苦的“名牌工人”层出不穷，使技术的“接力棒”一个一个传下去。

可我们有些企业却目光短浅，急功近利，只是一门心思地想上新品、抓质量、创名牌，但拿不出让人信服的货色。究其原因，最根本的一条就是未能抓住人这个决定的因素，忽视了职工的主人翁思想教育，没有调动起他们在生产工作中的积极性和创造性，说到底，还是未能培养和造就出一批“名牌工人”。