郑州北站试行“高职证书”制

据工人日报讯　不受资历限制，没有编制束缚，只要通过了考试，均可获得“高级技术职务任职资格证书”。郑州北站将这种培养技术人员后备力量的方法，推广到工人队伍中，激发了青工学技术的热情。截至3月4日，先后有21名一线工人获得了“高职证书”。

郑州北站是全国铁路最大的现代化编组站。近年来，随着技术改造的深化，新的作业方式与较低的业务素质的矛盾日益突出，严重地影响了工作效率和安全生产。站领导在岗位技能工资改革后，抓住“提职”这个“牛鼻子”，大胆实行改革。

过去，工人晋升高一级的技术职称，一是要等有编制或有“位子”，机会极少；二是把提“高职”作为向提拔干部一样对待。甚至连考试的机会也没有。站领导在调查分析后决定：试行“高职预备书”制度，即所有工人均可不受编制限制，申请晋升高一级技术职称。车站每季度考核一次。经过理论和业务考试，成绩均达到90分以上，一年内消灭事故隐患者，由车站发给任职资格证书，待遇不变。一旦岗位缺员，车站根据高职预备人员的工作成绩择优上岗，并享受相应的岗位工资。同时规定：获得“证书”的人员，如发生事故，取消资格。?