跳槽，须慎思而后行

良友：

今年以来，我周围的一些同事和朋友纷纷“跳槽”，许多人谋到了让人羡慕、让人心动的高薪工作。而自己目前在一家效益一般化的工厂上班，工作沉闷，没有新意，待遇也不高，我真想跳槽，但又觉得自己各方面平平，感到心中没底，你说我目前能不能“跳槽”？

西安东郊职工王某姓王的朋友：

在回答你的问题之前，我首先说明一点：对“跳槽”这种现象不能一概而论，更不能象以往那样戴着有色眼镜去看它。社会主义市场经济的飞速发展，必然会推动人才的合理流动。而越来越多的“跳槽”者的出现，从某种意义上讲，这也是市场经济中的一种必然现象，是加速经济发展的活性离子。

但是，目前并不是人人都适合于“跳槽”，也并不是每个“跳槽”者都有满意的结局。在经济发达、人们观念较为更新的上海市，今年头3个月约有万余职工因跳槽失败而成为失业人员，这其中大多数为青年职工。他们有的人将自主择业理解为随心所欲，稍不如意就草率离职，频繁跳槽，以致越来越难找到称心的工作；有的只羡慕别人的高薪和待遇，不顾自身的条件限制，贸然辞职应聘，结果丢掉了原先一份不错的工作，弄得没个安身之处。前车之鉴，我认为对于跳槽一定要慎思而后行。具体提出以下建议：一、自己是否具备社会急需的专业特长。大凡跳槽成功者，都有某一方面的专长被用人单位所青睐，而自身各方面都很平常而要求待遇和环境很优越，这本来就是不符合生活逻辑的。二、有没有吃大苦的精神准备和应付各种困难的能力。走出去谋职不同于在国营单位上班，高收入是完全靠自身能力和诚实劳动来实现的，许多“三资”企业高薪职工的工作是很辛苦、很紧张的，容不得那种拈轻怕重、畏难情绪重的人的；三、目前的工作是否对自己的长远发展有好处。不要被一些枝节问题或小利所蒙蔽和诱惑。总之，目前你对自身要有一个合理的“估价”，一些人之所以会自酿苦酒，原是对“自身价值”估计过高，盲目趋时，步人后尘造成的，希望你能吸取教训，客观冷静地做好人生的抉择。　良友