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出版日期:1994年07月21日
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海南国企老板初尝“聘任饭”

据经济参考报讯 海南省从去年3月至今年3月进行国有企业聘任制改革工作见成效。

改革的内容有:选拔经理(厂长)由过去封闭、半封闭改为公开,对企业经理(厂长)的任用由过去无限期委任改为有期限的聘任,受聘的企业经理(厂长)由过去套用行政级别改为取消行政级别。到今年3月,全省已有67家企业公开选聘经理(厂长),在42个省直厅局所属企业中,有13个厅局的企业开展了这项工作。

海南公开选聘的办法是:一、公开报名,采取组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式进行。二、业务知识考试。三、组织考察。四、公开答辩和聘任。受聘经理要同有聘任权的机构签订承包经营合同,包括国有资产保值增值指标,资产负债比率指标,资本金利润率指标,以及行业经营指标等。?

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