真才实干者名利双收

本报讯　西安西北光电仪器厂积极深化企业内部改革，运用“二八律”思想，实行“三个倾斜政策”，打破分配机制上的大锅饭，不论资排辈，强调真才+实干＝名利，稳定了人才队伍，激发了广大职工的生产积极性。企业生产经营连续三年持续、快速、健康发展。去年，产值和销售双过亿元大关。今年1—6月份，产值达7389万元，比去年同期增长58.8%，销售收入增长141.32%。

针对工厂实际，该厂厂长李忠义提出“二八律”人才观，即各个领域里有20%的骨干起着80%的作用，这支20%的力量就是工厂的人才队伍。据此，这个厂制定各种奖励优惠政策，实行“三个倾斜政策”，即向一线倾斜、向科技人员倾斜、向有贡献人员倾斜的分配政策。其前提条件是，在择人任用和人才问题上不吃大锅饭，不搞论资排辈，强调真才+实干=名利。只要贡献大，不到30岁的青年人可以享受高工待遇，上边不给职称指标，他们就搞厂内“粮票”。此外，对于技术、销售、管理及生产中的各类人才，分别制定了包括奖励职工住房，安排子女就业，优先解决两地分居，晋升工资、职称，奖励性外出度假等各类配套奖励政策。

3年来，该厂在培养人才，保护人才、吸引人才上做出了一个又一个大动作，触动了职工，稳定了人才队伍。1991年，工厂由于出现了销售百万元大户，从而出现了工厂第一个奖励万元户；1992年，因为JT—1平显产品的攻关成功，技术人员队伍中又首次出现了奖励万元户；1993年，经Ⅲ型经纬仪月产千具、年产8000具的实现，又使生产工人中首次拿到万元以上的计件工资。

随着倾斜政策的实施和改革的步步深入，这个厂的各类人才看到了希望，有了奔头，愿意为西光厂出力的知识分子多了。仅今年7月份，该厂就吸引高校毕业生80余人。同时，极大地激发了广大职工的生产积极性，今年6月份产值达2991元，相当于90年全年产值，今年上半年的产值实现7389万元，等于92年的全年产值。（冯文西）?