西化厂工会坚持干部培训制度

本报讯　西安化工厂工会坚持干部培训制度，多年来他们采取“走出去、请进来”的办法，每年都对工会干部进行培训，不断提高工会干部的素质，较好地促进了工会工作的开展。

最近，该厂工会在企业转机建制向现代企业制度迈进的过程中，认真贯彻全总十二届三次会议精神，在党委和行政的大力支持下，积极举办工会干部学习班。来自各基层单位的分会主席、女工委员及部分工会干部40余人，参加了为期5天的学习。学习班聘请了省工运学院的教授、讲师，就社会主义市场经济条件下的工会工作、《劳动法》及劳动争议的调解处理、《企业法》及现代企业制度，做了深入浅出、通俗易懂的讲授。参加学习的工会干部普遍认为，社会主义市场经济条件下的工会工作，同样需要加强和改善党对工会的领导，同样需要工会组织以及维护职工群众的权益为天职，也同样需要进一步搞好工会的四项社会职能；同时工会干部要在转机建制中不断解放思想，转变观念，开拓思路，探索基层工会工作的新办法、新路子，只有这样才能跟上形势的发展和要求。

参加学习的同志还就《劳动法》展开了热烈的讨论。大家认为《劳动法》的颁布，体现了党和政府对广大职工群众的关心和爱护，我们一定要学法、知法、懂法、执法，要把《劳动法》的宣传贯彻落实到企业的各个角落中去，促进企业的安定团结，维护劳动者的权益，保证企业各项工作在法制的轨道上正常运转。

（刘葆林吴玉华）?