涌现百名技术名星 带动企业扭亏增盈

本报讯　你任何时候走进陕西渭南地区棉纺厂的大门，都能看到道路两边光荣榜中张贴着几十名胸佩红花和彩带的青工彩色照片——这是该厂涌现的技术工人名星。从1992年以来，已有120名职工上过光荣榜，是他们带动了产品上档、产量提高：产值增加和出口创汇，为企业扭亏增盈走出困境起到了有力促进作用。

这个厂是国家中型棉纺织企业，有职工4300多名，其中青年职工占75%以上。从1992年以来，这个厂把青工学技术当作振兴企业的一件大事来抓，制定了开展青工学技术活动的系列措施。他们帮助青工学技术形式是，除了每年对新工进行培训外，主要采取岗位以老带新、结帮学对子、操作比武等方法。为鼓励青工学技术，三年来，这个厂用15万元作为奖励费用，对技术拔尖工人以重奖。去年，这个厂开展“岗位争第一、技术争一流”的劳动竞赛活动，对通过操作比武涌现的27名技术尖子，分别给予300元至500元的奖励，相当于当年给每人增加了三至五级工资。极大地鼓舞了青工学技术当尖子的积极性。

工人素质的提高，促使产品产量质量连上新台阶，促进了企业发展。现该厂的产值由过去的5000万元上升到一亿元，拳头产品32支纯棉精梳纱质量从省优、国优达到香港华润AB级和A级的国际标准，并以可靠的质量在国际市场畅销，年出口创汇300万美元。不但使企业扭亏为盈，而且今年1至6月还给国家上交利税244万元。　（孙明亮）?