不断探索　日臻完善

怎样保证工人阶级在国家和企业的主人翁地位呢？

从宏观上讲，就是要通过国家的人民代表大会制度来实现；从微观方面就要通过基层企事业单位的职工民主管理和民主监督来实现。

改革十多年来我省基层企事业单位的职工民主管理工作有了很大的发展，同时也在不间断地探索职工民主管理新的实现形式。旬阳卷烟厂实行的“职工建议、意见阅处回复单”制度就是一种较好的形式。这一制度的建立，除保障职工合理的意见、建议及时被企业采纳外，对企业经营活动中的违章指挥、官僚主义、腐败行为以及职工权益受到侵害等现象，职工可随时直接向职代会的工作机构反映，使民主管理纳入正常法制轨道。

随着社会主义市场经济的发展，国有企业正在实行现代化企业制度改造，非公有制为主体的企业也在不断壮大。在改革过程中不同所有制性质的企业职工民主管理的内容、领域、实现的形式和方式方法都会有所变化，但有一点不会变也不能变，这就是民主管理只能加强不能削弱。我们期望工人群众在实践中创造出更好的民主管理形式，真正体现工人阶级当家做主的丰富内涵。