宜昌供电局工会用“函题作业”法培训工会干部

据湖北日报讯　面对当前工会干部岗位培训要求迫切的情况，湖北宜昌供电局工会采取并坚持了一种投入少，产出大且实效显著的培训工会干部的形式——“函题作业”培训法。6年来，已经培养出一批热爱工会工作，适应市场经济需要，勇于改革实践的优秀工会干部。宜昌供电局工会针对全局地处鄂西山区、人员分散、交通不便等特点，从1987年起，他们每季度向基层工会干部下达“作业”，每次“作业’提出3～５个问题，同时将参考书目、学习范围——注明。既方便了学员学习，又节约了集中培训的经费开支。局工会还规定将每季度“函题作业”的完成情况纳入年终评比先进的考核条件。许多工会工作者在潜移默化、日积月累的培训学习中，掌握了工会工作的基本理论，学到了群众工作的方法。?