切实做好外商投资企业工会组建工作

本报评论员

我省外商投资企业工会工作座谈会的召开，是全省职工和工会组织政治生活中的件大事，充分体现了省委对外商投资企业工会组建工作的关怀和重视。

改革开放以来，特别是小平同志南巡谈话和党的十四大以来，我省外商投资企业迅速发展。现在，外商投资企业已经作为推动我省外向型经济发展和扩大对外开放的一支十分重要的力量。由于外商投资企业是我们工作的新领域，加之近年来外商投资企业发展较快，而立法、管理等方面的配套措施跟不上，也出现了一些矛盾和问题，特别是在劳动关系上，显得比较突出。如有的外商投资企业，在执行我国劳动保护法规，重视安全生产，注意改善职工劳动条件，控制加班时间，按劳付给职工报酬，尊重职工人格，按有关规定与工人签订劳动合同，按规定承担为职工缴纳社会保障金和解除合同时应负的法律责任等方面都程度不同地出现了一些侵犯职工合法权益的现象。这些问题的存在，导致部分外商投资企业劳资矛盾长期得不到缓解，职工上访事件时有发生。

事实告诉我们，在外商投资企业组建工会，关系到这些企业内职工合法权益的维护和企业的发展前途。这次会议上，西安市总工会、杨森公司等工会组织，给我们提供了成功的经验；省委领导对各级党政加强领导，对外经、工商管理、劳动等部门的配合都提出了具体要求，这更是我们搞好此项工作的组织保证。我们要乘着这次会议召开的东风，绝不辜负省委的重托和广大职工群众的期望，按照这次会议提出的目标要求，切实把外商投资企业组建工会工作抓出成效来。

外商投资企业工会与其他所有制企业工会相比，工作的条件、对象、内容和方式都有很大的不同。这是工会工作的新领域，对工会工作提出了新的课题，具有政策性强、影响面广、难度大、要求高的特点。各级工会要适应新形势的要求，通过多种形式，有计划地组织工会干部特别是外商投资企业工会干部学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，熟悉和掌握党和国家对外开放政策以及有关外商投资企业的法律、法规。要通过工会组织开展丰富多样、寓教于乐的活动，使外商投资企业职工了解党和国家对外开放政策，学法、懂法、守法，在发展社会主义市场经济中发挥工人阶级主力军作用。外商投资企业的工会组织要在与外商合作共事、共谋企业发展的同时，促进企业行政不断改善职工福利待遇，维护职工的安全和健康，改进职工作业环境和劳动条件，维护职工的学习和休息权利，努力为职工办实事、好事，赢得职工的信赖；要在加强制度建设和法制建设等方面积极探索进一步健全工会代表职工同企业协商谈判，签订集体合同等制度，使外商投资企业工会工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。