西铁分局以人为本全面提高企业素质

本报讯 西铁分局从发展企业文化建设入手，培育“四有”职工队伍，增强企业的凝聚力，使两个文明建设水平和企业整体素质明显提高，各项工作取得丰硕成果。

该分局把企业文化建设始终放在重要议事日程，当作一件大事来抓。几年来他们针对4万多名职工常年工作、生活在艰苦山区和较差环境，看不到电视，文化生活十分单调的状况，先后投资120万元，建起18处闭路电视网、82座卫星地面接收站，给铁路沿线站区添置了1189台彩电和275台录像机，使电视覆盖率达到100%。还为沿线职工办起了785个文化活动室。到去年底，全分局已建成了宝成、宝天、咸铜、西韩、梅七、西孟、西宝7条文化线。文化生活条件的改善，调动了职工学习和工作的积极性。目前，全分局已有1578个职工读书自学小组，参与者达58900人，有102名读书自学积极分子和自学卓有成效的职工，被列入全国文化艺术名人辞典。分局连续3次被省总工会评为职工读书自学活动先进集体。

另据统计，参加读书自学职工先后共提合理化建议1500多条，其中490条被采用后，实现经济效益5000余万元。完成技术革新1700余项，创值1450多万元。一大批先进典型及个人脱颖而出。如全路路风建设十大标杆之一的西安客运段35/36次车队、全路百名红旗之一的西安机务段1060机车组、荣获全国“五一劳动奖状”和学雷锋先进集体称号的西安车站等。英雄模范人物有为保卫国家财产而英勇献身的全国铁道卫士胡宝昌以及身患绝症仍坚持工作在第一线的省优秀党员田文玉等。到1994年底，这个分局共涌现出部级先进集体38个、劳模英雄人物94名、省部级文明单位12个、获“五一劳动奖状”先进集体5个、“五一劳动奖章”3人。 本报记者范国俊