国棉五厂六千巾帼迎“四大”

3月初，西北国棉五厂在全厂6000名女职工中开展了六大系列活动，拉开“迎接第四次世界妇女大会闯关立功树形象百日行动”的帷幕。

围绕生产，在女职工中开展的“闯关立功竞赛”已摆起擂台。各车间已开始组织千名女职工大练兵，通过“四比四赛”要在全厂评出“百名岗位明星”评出操作、产质量方面的十名“全能女状元”。女职工委员会提出，在百日活动中6000名女职工为企业增收60万元，人均增收节资100元。

3月1日组建起女职工“业余律师”队伍。厂女职工委员会和厂法律顾问室为“业余律师”颁发了聘书。7名被逐级推荐的女职工“业余律师”，经过前期培训被聘后正式开始工作。

为了更好地落实《劳动法》，厂工会会同企业行政研究制定了企业女职工保护规定。企业做出明确规定：对怀孕七个月以上的女职工和哺乳未满一周岁婴儿的女职工不得安排其从事夜班劳动。如女职工申请休女工保护假，单位行政主管应予签字，由企业劳人部办理休假手续，直至婴儿满一周岁之日止。（李尚仁）