革新成果可获“内部专利”

据工人日报讯　黑龙江北满特殊钢股份有限公司实施“内部专利管理办法”和“技术引进移植奖励管理办法”，极大地激发了员工的技术革新热情。截至目前，已有5项成果获得了“内部专利”的引进消化移植奖，年内可为企业多创效益430多万元。

北满特钢是从1993年8月开始实行“内部专利”制度的，公司员工凡有在传统钢种、技术工艺、管理等方面尚未采用、推广的新产品、新技术、新工艺新装备；与传统的产品、技术工艺相比，有突出的实质性特点和显著进步的发明创造；在生产实践中可行，并且能够产生积极效果的发明创造等，均可提出申请，经公司专利评选委员会评定，便可获得公司“内部专利”权。公司根据“内部专利”推广应用的范围及取得的经济效益，连续2年按一定比例向专利人付给报酬。对引进、消化国外技术成果并带来稳定的企业效益的员工，公司均给予重奖。?