本版导读
我省人事制度改革的新举措
省级机关首次面向社会公开招考公务员和工作人员
本报讯 6月12日上午,省委组织部和省人事厅联合举行新闻发布会,向社会各界宣布省级机关首次招考公务员(工作人员)工作将于近期全面展开,这是继辽宁、吉林等省招考公务员(工作人员)之后,我省全面推行考试录用制度的新举措。
面向社会,对公务员(工作人员)录用实行公开考试,是深化人事制度改革,提高机关工作人员素质的需要。这次公开招考将于6月19日报名,7月23日举行笔试,通过考试为省级9个党群部门招收24名工作人员,为政府35个部门和直属机构招收147名公务员。这次面向社会公开招考公务员(工作人员),是我省机关机构改革和推行《国家公务员录用暂行规定》的第一次大的举措,是我省机关机构推行公务员制度后第一次补充人员。招考的程序是:报名与资格审查、笔试、面试、体检和考核与录用,时间从6月中旬开始至10月底结束。
这次首届在省级机关对进入机关的主任科员以下非领导职务人员实行公开考试,本着平等竞争原则把社会上的优秀青年吸收到公务员队伍中来,既是我省进行制度创新和机制转换的一项基础性工作,也是为人才脱颖而出创造条件。这次招考在地域上放宽到西安市的七区(不包括郊县),对象为凡具有西安市七区城镇户口的党政机关、事业单位、全民和集体所有制企业的35岁以下在职职工。 本报记者桂子