为提高企业经济效益作出突出贡献

本报讯　3至5年内，把班组长以上企业骨干送到国外培训一遍。这是咸阳偏转集团公司的重要举措。到今年上半年，他们共派出去3批，有的培训3个月，有的培训半年，培训时间最长的为一年。7月14日，交了一年“学费”的20名同志，已从韩国大宇公司学成返回企业。每当职工谈起这些员工给企业带来的经济效益和影响时，无不啧啧称赞。

偏转集团公司送外培训有自己的一套章法，所有工资和福利完全由企业承担，培训国的企业不负担任何费用。到韩国大宇公司培训的28名同志刚去时，并未受到尊重。这些员工并不因此而懊伤，而是更加刻苦地学习技术和管理，很快成了大宇公司的业务骨干，其中多数被安排在组装样机的岗位。他们的行动赢得了大宇公司的信任，特要求偏转集团公司再多派去一些，并且订购偏转线圈的合同由原来的每年100万只增加到现在的400万只。为了表示对偏转集团公司的感谢，大宇公司还特意让学成回国的这20位员工，无偿带回价值500多万美元的9个新产品技术资料。

（刘维洲王三龙）