本版导读
“一转二调三发展”目标考核重激励
蒲城县大力加强乡企党组织建设
本报讯 近年来,蒲城县委顺应乡镇企业发展形势,着眼增强乡镇企业党的活动,狠抓党员队伍建设,下大气力解决乡镇企业党的组织不健全、党的力量薄弱、作用发挥不理想等问题,取得了很好的效果,带动了乡镇企业的发展。
蒲城县委首先采取“一转二调三发展”的措施,不断壮大乡镇企业党员队伍。“一转”就是把乡镇企业从业党员的组织关系,由所在单位转到企业。该县县委通过调查摸底,造册登记,先后将126名党员的组织关系由原支部转到所在企业。“二调”是从返乡离任干部、返乡离退休老干部和复转军人中挑选政治素质好,身体健康,关心和热爱党务工作的党员干部调到企业,负责企业党务工作。目前已有26人调到乡企搞党务或组织领导工作。“三发展”是把发展党员的重点放在乡镇企业,特别是生产一线车间、班组。全县各乡镇企业普遍建立起了占职工人数5%左右的入党积极分子队伍。1993年以来,先后发展党员97名,壮大了乡镇企业党员队伍,增强了党组织的战斗力。
与此同时,为了充分发挥企业党员的先锋模范作用,蒲城县委在乡镇企业中全面推行了党员目标化管理和双重考核。根据企业每个党员的岗位特点逐人制定出个人目标,填入党员目标管理手册,要求党员挑起生产经营任务和思想政治工作两副担子,并进行年度考核。还在乡镇企业党组织中广泛开展了“党员岗位练兵比武”、“党员责任区”,“我为改革献一计”等活动,把党员的心力引导到企业改革和生产经营上,让其在企业生产经营中显身手、当骨干。
这些措施,大大增强了党组织在乡镇企业的力量,促进党员先进模范作用的发挥,推动了企业生产经营的发展。近年来,该县乡镇年均以20%以上的建设速度发展,全县总收入的一半以上来自乡企。
(武松林张双林)?