并非“不可避免”

张仁沛

有人认为，在国家推行市场经济的情况下，企业亏损，甚至破产，职工失业不可避免，这些问题都是很正常的。

这是一种十分有害的看法。

事实上，同一个行业，同在一个地方，并不是个个企业都亏损，都破产，职工都失业的。这说明“不可避免”论本身站不住脚。再看中央电视台“经济半小时”扭亏人物录介绍，不少亏损企业不是经过整治都扭亏为盈了吗？可见，亏损、破产和失业，应当也可以避免，而“不可避免”论才是不正常的。

亏损、破产和失业就是在资本主义国家也不全是不可避免。韩国有个世界有名的大宇财团，1967年3月22日挂牌开张时，只有5个职员和东拼西凑的一万美元，经过艰苦创业，到1974年便成了韩国十大企业集团之一，1992年便跻身世界100家最大企业的行列。大宇财团迅速发展的诀窍之一，就是专门接收亏损企业，使之起死回生，成其资本增值的摇钱树。韩国的“东南纤维”、“玉浦造船”、“韩国机械”、“交通大厦”等巨型国营企业，皆因巨额亏损，各大财阀拒绝收购。而“大宇”却一一接收，无不很快盈利。

大宇财团的领袖金宇中在论及其中原因时说，这没什么奥秘。企业本是一个使资本增值的制度化组织，它应像一个生物体那样，随时调节自身，使之适应变化万端的客观环境。国营企业受政治因素干扰大，自身的组织制度就有违反企业本性的地方，经营者缺乏使利润最大化的内驱力，职工争权利而避义务，赏罚不明，纪律不严，制度僵化，适应力弱，自然不可能搞得很好。私营业主如果经营目标不明确，光想自己捞钱，忽视职工权益，投资失当，疏于管理，也会造成亏损。出现了亏损，只要找出原因，排除障碍，完善制度，加强管理，干部工人上下一心，经营者再比他人勤奋些，肯作自我牺牲，那么，亏损企业定会起死回生。

金宇中的观点未必全对。但他关于解决亏损企业的办法却不能不说是正确至极。只要我们的企业领导人公正廉洁，勤奋善干，尊重职工，善于发挥职工的聪明才智和工作积极性，我们的企业绝不会发生亏损，破产，职工也不会失业。共产党的企业家一定要超过资本主义的金宇中，而且应该比他干得更好。25