职工福利工资化　职工工资货币化

组织人事报讯　劳动部副部长朱家甄最近在谈到企业内部分配制度时说，要使职工工资货币化，福利工资化。

结合建立现代企业制度，进一步深化企业内部分配制度改革，其中包括：一是实行经营者的年薪制，将经营者的收入与职工工资分离，与企业生产经营成果、责任和国有资产保值增值相联系。二是根据生产经营特点和市场竞争的需要，建立充分体现按劳分配原则的企业内部分配制度、形式和办法，自主确定企业内部各类人员工资标准和工资关系。三是调整现行的职工工资构成，将应归人正常劳动报酬的各种津贴、补贴等逐步全部纳入工资，使职工工资货币化，职工福利工资化。?