女职工应具备法律意识

任竞业

建立社会主义市场经济体制是一个艰巨而繁杂的社会系统工程，在按照《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》构筑好它的基本框架的同时，还必须建立一整套的保障体系和保障机制，其中包括加强法律制度建设。强化女职工、女干部的法律意识、法制观念，使之成为一切行为的准则，是加强法制建设的一个重要环节。

建立社会主义市场经济体制需要强化女职工、女干部的工作水准。首先，树立市场经济就是法制经济的观念。法制经济的实现最基本的条件是企业规范化、法制化。在市场经济条件下，企业必须在国家的法律规范内进行经营管理活动，改变在计划经济体制下企业习惯按照行政命令和政策指导下进行经营管理的弊端。通过完善的法制来规范和调节经济行为，使有关法律要求在企业中得到贯彻，从而把本单位的一切活动都纳入法制的轨道。依法处理一切事务，才能使市场经济在供求规律、价值规律和竞争规律作用下，实现其合理配置资源功能，使各个经济主体的经济行为形成协调的动力，推动社会经济的发展。其次，树立统一市场、统一法制的公平竞争的观念。建立统一的开放市场，是市场体制的客观要求，作为调节和规范市场经济行为的法律和法规也必须保持统一性。竞争是市场经济的一个重要机制。这种竞争必然是各个经济主体都在同一起跑线上，公平、公正步公开的竞争。既要反对行业的垄断行为，也要反对地方保护主义和不必要的行政干预。确立和保护公平竞争秩序是建立社会主义市场经济的基本指导思想。

随着商品经济的发展，社会主义市场经济的逐步完善，为了调整多种经济法律关系，新的法律、法规不断出台，这就给广大女职工、女干部提出了新的要求。为了适应形势发展的需要，必须更新观念，提高法律素质，增强法制意识。第一，克服忽视法律知识学习的倾向，使法律学习和业务学习相统一，并用法律学习促进经济效益。第二，掌握和运用法律武器保护企业合法权益，培养良好法律精神，使本企业成为规范化、法制化企业。第三，在进行决策和经营活动时，首先要考虑到这个行为是否符合法律的规定，明确地了解一旦发生纠纷，是否能在法律上处于主动。只有这样才能在经济建设中大显身手，把各自的工作做好，使女职工、女干部在全局中得到新的发展、做出新的贡献。（作者系省高法院）