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出版日期:1995年10月19日

陕西工人报第3版 奔向美好的未来 让更多的女性进入决策层 头·兵·大姐 三十四年的情与爱 图片新闻 阿尔巴尼亚妇女现状 构建有中国特色的社会主义企业文化 广告

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第3版
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让更多的女性进入决策层

邮电部第四研究所高级工程师

康敏

全球妇女面临的问题很多,为什么长期得不到解决?通过参加,95世妇会NGO(非政府组织)妇女论坛,使我了解到:一个重要原因是在不少国家妇女身居决策圈之外,没有权力平等地享受经济、政治和社会资源,没有与男人同等的决策权,她们依旧是二等公民。

阻碍妇女进入决策圈的原因很多,主要可概括如下:1、社会态度扼杀妇女理想;2、职业和整个社会对性别的歧视;3、妇女缺乏教育和特殊培训的机会;4、选拔和提拔制度上的障碍和隐性歧视;5、家庭和工作的双重负担;6、妇女自身的参与意识不够强烈。

决策圈缺乏妇女带来严重的后果。它剥夺了妇女作为公民的重要权利和职责,把妇女的观点和利益考虑排除在政策的制定和决定之外。在作出国家财政的重要决定时,在制定政策重点工作时,听不到她们的声音,她们的才能常常得不到充分发挥,她们的观点当然也被忽视,她们的要求自然不能满足。

目前,世界各国已达成共识:要解决当今世界面临的问题,首先必须对付其中的性别问题。社会对妇女的歧视减缓了全球和平和发展的进程。因为它们是密切相关的,需要所有人的参与。人类世界好比一只大鸟,男人和女人分别是它的两个平等的翅膀,只有两翼同时展翅飞翔,才能飞得更高、更快、更远。同样,要解决全球面临的问题,建立一个更加美好的世界,决不能再抑制人类整整一半的创造性和能量了。妇女不管是贫穷还是富裕,都应珍惜,95世妇会已经对利用、共享、发挥妇女的聪明才智、加速妇女进入决策层作出的承诺,行动起来,与男人为伙伴,变革决策层,在作出关系到地球命运的决定时,努力赢得应有的一席之地!

今天,比以往任何时候都使人意识到妇女的事业就是全入类的事业!

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