构建有中国特色的社会主义企业文化

邹治业

什么是企业文化，如何构建有中国特色的社会主义企业文化，它对于经济发展与企业竞争力的提高有什么意义，企业文化与精神文明建设是什么关系等，尚是当前需要进一步研究的问题。笔者试图把企业文化放在我国政治体制的大背景下来加以探究。

一、有中国特色的社会主义企业文化，是中国共产党领导下的社会主义企业文化。国有企业是两个文明建设的细胞，具备社会主义的全部特征。这一特征的本质界定了社会主义企业不能片面追求经济利益而违背社会主义精神文明。

二、有中国特色的社会主义企业文化，必须全心全意依靠工人阶级，确立职工在企业中的主人翁地位，最大限度地发挥工人阶级的积极性和创造性，这是社会主义企业文化区别于资本主义企业文化的又一标志。社会主义企业文化就在于以全体职工为中心，在于职工全员参与管理，因而企业文化是全体职工在其生产和经营行为中表现出的文化特征的概括。因此社会主义企业职工在创造企业文化时始终处于中心地位，这是工人阶级在经济建设和经营活动中的主力军作用的体现。

三、看中国特色的社会主义企业文化，必须加强企业职工思想政治工作，这是社会主义企业文化建设区别于资本主义企业文化的第三个标志。企业思想政治工作，主要是指对职工的思想政治教育，它是党的政治工作的一个重要组成部分。如果没有强有力的职工思想政治工作，就不可能最大限度地激发广大职工的社会主义积极性，一切先进的包括企业文化的管理制度和管理方法，都不可能发挥其应有的作用，也不可能把企业职工锻炼和培养成一支有理想、有道德、有文化、守纪律的坚强队伍。

四，中国传统文化与现代文明相融合，是建设有中国特色社会主义企业文化的又—特色。把中华民族的优秀传统吸收到企业文化建设上来，创造具有中国特色的企业文化，使其价值观念、经营思想、目标追求、群众意识、领导作风、企业风格等，渗透于企业行为、经营行为、组织行为和生活行为之中，必将大大增强企业内部的凝聚力和外部的竞争力。着眼于这种具有中国特色的企业文化建设，就必将在企业竞争中起主导作用。

（作者单位：国营531厂）