凤翔县志远建材有限公司实行上岗证制度

本报讯　为了提高职工业务技能，建立竞争机制，促进企业效益稳步增长，凤翔县志远建材有限公司，在组织生产系统管理人员和岗位操作工学习水泥工艺、岗位操作应知应会、安全生产操作规程等业务知识的基础上，进行了现场操作和笔答考核。对考核合格的职工由公司发给上岗证，执行新工资标准。考核不合格的，扣当月工资总额的10%。三次考核不合格的，调离本岗，待岗培训。截至目前，已有12名职工因考核不合格而待岗，并接受了转岗培训。

（李文军）?