咸阳市总积极推进集体合同签订工作

　本报讯　咸阳市各级工会在签订集体合同中，积极、稳妥地开展试点，唱好维护职工合法权益和促进工会工作“重头戏”，不求形式，取得实效。

今年8月份，咸阳市总工会针对全市签订集体合同进展缓慢的局面，采取了有效措施。市总首先就此项工作提出“开好一个会（现场会）、起草好一个合同（集体合同）、成立好一个班子”的总体要求。按照“先易后难”的工作思路，市总确定了市、县区30户党、政关系比较协调、工会工作基础较好、有一定经济效益的企业作为全市签订集体合同试点单位，把市总机关干部分成7个组，深入试点单位帮助指导工作，稳步推开签订集体合同试点工作。

各县区总工会也积极行动，根据本地实际，各有侧重地开展签订集体合同工作。永寿县成立了由常务副县长挂帅、县总工会和县劳动局15名精兵强将组成的领导小组。根据本县实际，在县卷烟厂、制药厂、水泥厂、机械厂、粮油厂等5户企业抓集体合同、劳动合同、上岗合同（工人）、聘任合同（干部岗位上的工人）等4个合同签订试点。经过一个多月的努力，目前这5户企业除粮油厂近日举行仪式外，4户企业已全部签完集体合同，县上计划在年底前在全县42户企业全部搞完集体合同签订工作。乾县总工会为加快全县签订集体合同的进度，召开企业工会主席会，邀请部分企业厂长（经理）参加，还召开全县动员大会，县总工会4名在家干部全部集中精力跑基层抓合同签订，大造声势，真抓实干。县委决定结合这项工作，给县党、政机关15个系统工会配齐专职或兼职工会主席，以便工会干部在良好的组织基础上开展工作。

据了解，咸阳市各级工会在签订集体合同试点中普遍突出了维护职工合法权益、促进工会工作两个重点，90%的单位在讨论、起草、签订集体合同中几上几下，广泛征求意见，不求形式，注重实效，收到良好效果。　（冯西海）?