人事信贷联手“三考”应聘者

本报讯　西安工行北大街办事处，招聘信贷员出新招，人事信贷联手“三考”应聘者，应聘者在第一次考试考核中榜后，还要过试用、适应两道关。

信贷员承担着直接放贷的重要工作职责。为提高信贷员过硬的思想素质和业务能力，该行打破以往由人事科直接选调，“一试定终身”的旧模式，规定每名应聘者在通过笔试、面试进行初录；部门培训与初录者自学后再次进行测试；新信贷员在岗位上变“要我适应”为“我要适应”的三关，试用期如不适应新岗位则退回原部门。

通过“三试”的新信贷员，自觉打消了优越感，普遍有了工作压力，悄然兴起一个“学业务、比业务、创佳绩”的工作热潮。（王晓沈继彬薛子欣）?