试飞院中青年干部挑大梁

本报讯　试飞院根据中央部署，认真挑选和培养中青年干部。截至目前全院380多名副科以上的干部有300人系中青年干部。其中年龄最大的为40多岁，年龄最小的仅20出头，且80%为大专以上文化程度。

试飞院

本报讯试飞院根据中央部署，认真挑选和培养中青年干部。截至目前全院380多名副科以上的干部有300人系中青年干部。其中年龄最大的为40多岁，年龄最小的仅20出头，且80%为大专以上文化程度。

试飞院处每年专门发文让各分党委（总支）、支部，发动群众推荐后备干部，然后进行分类排队，从德、才、绩三方面进行考察；在考察的同时，还进行群众评议，对评议中发现，的优秀中青年，在院党委的党校进行理论和管理培训，评议合格，培训结业后，再进行进一步筛选、组合，推选到合适的领导岗位。

目前，该院绝大多数试飞课题的题目主管为年轻人。目前正在进行的573、583惯导试飞题目，主管雷德社为八十年代毕业的大学生，成员们均为八十年代末和九十年代毕业的大学生。在飞行保障部门，各大队领导全为中青年干部。这些中青年干部工作雷厉风行，敢抓敢管，有力地推动了该院各项事业的发展。　（薛志毅）