不得克扣劳动者的最低工资

百事通先生：

我在一家个人承包的酒楼打工，劳动合同中约定每月工资300元，可前几天领到的第一个月的工资仅180多元，还不足最低工资。老板说，每月300元是全部工资，扣除你的住宿，伙食等费用后，领180元就不错了。请问国家规定的最低工资中包括住宿等费用吗？西安高英

高英同志：

根据国家劳动部劳部发[1995]309号印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中解释：《劳动法》第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。　百事通?